TÉCNICAS DE LIDERAZGO PARA TRABAJO EN EQUIPO Y GESTIÓN

Description

Descripción:

Este curso está diseñado para fortalecer tus habilidades de liderazgo mediante estrategias avanzadas y prácticas efectivas. Impartido en modalidad asincrónica, ofrece un enfoque práctico y accesible para implementar técnicas de liderazgo y establecer objetivos claros y alcanzables que mejoren el desempeño organizacional.

¿A quién está dirigido?

Dirigido a líderes de equipo, gerentes, supervisores, profesionales y cualquier persona interesada en mejorar sus habilidades de liderazgo y desempeño organizacional. Es ideal para quienes buscan implementar estrategias efectivas para el desarrollo de competencias, el establecimiento de objetivos y la mejora del rendimiento en sus equipos y organizaciones.

 

Información del curso Técnica de Liderazgo para trabajo en equipo y gestión de personas

• Modalidad: Asincrónica. El participante acomoda sus horarios, acceso a la plataforma 24/7.
• Duración: 20 horas Cada persona acomoda sus tiempos en total libertad.
• Diploma: Aprobación Digital
• Material: Digital

 

Beneficios Clave:

• Fortalecimiento Integral del Liderazgo: Mejora tus competencias de liderazgo con estrategias avanzadas aplicables a situaciones reales en el entorno laboral.
• Mejora del Desempeño Organizacional: Aprende a establecer y alcanzar objetivos claros y medibles, contribuyendo al éxito y eficiencia de tu equipo.
• Flexibilidad y Comodidad: Estudia a tu ritmo con acceso 24/7 a los materiales del curso, adaptándote a tus horarios y necesidades.
• Aplicación Inmediata: Adquiere herramientas y técnicas que puedes aplicar de inmediato en tu entorno de trabajo para mejorar el rendimiento y la cohesión del equipo.
• Diploma Reconocido: Recibe un diploma digital al finalizar el curso, que certifica tus nuevas competencias y habilidades en liderazgo.

 

¿Por Qué Elegir Este Curso?

Este curso ofrece una formación integral en liderazgo que no solo mejora tus habilidades individuales, sino que también impacta positivamente en el rendimiento general de tu equipo y organización. Con la flexibilidad de la modalidad asincrónica y un enfoque práctico, puedes aplicar lo aprendido de manera inmediata y efectiva, optimizando tus habilidades de liderazgo y logrando resultados significativos.

 

Programa del Curso:

Competencia a Desarrollar

1.1 Evaluación Diagnóstica: Evaluación inicial para identificar el conocimiento previo de los participantes sobre liderazgo.

Módulo 1: Liderazgo y Organización

2.1 Lección del Módulo 1
2.2 Actividad de Aprendizaje 1.1
2.3 Glosario Módulo 1
2.4 Resumen Módulo 1
2.5 Evaluación Parcial M1

Módulo 2: Desempeño y Competencias

3.1 Técnicas de Liderazgo
3.2 Actividad de Aprendizaje 2.2
3.3 Glosario Módulo 2
3.4 Resumen Módulo 2
3.5 Evaluación Parcial 2

Módulo 3: Técnicas para el Establecimiento de Objetivos

4.1 Lección del Módulo 3
4.2 Actividad de Aprendizaje 3.3
4.3 Glosario Módulo 3
4.4 Resumen Módulo 3
4.5 Evaluación Parcial 3